口コミから見た、ヤフーの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ヤフーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ヤフーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：ヤフー株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区紀尾井町1-3
- 従業員数：6,611人
- URL：https://www.yahoo.co.jp/
目次
ヤフーでの年収は？ヤフーのワークライフバランスへの満足度
ヤフーの福利厚生への満足度
ヤフーで働いて満足していること
ヤフーで働いて不満に感じていること
ヤフーはブラック企業？ホワイト企業？
ヤフーの口コミ・評判一覧
Q.ヤフーでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
600万円 ( 満足 )
成果を出すことでキャリア問わず昇進しやすい環境で、それに伴い年収も上がりやすいと感じていたので概ね満足しています。ただし、他のTVや雑誌といった古くからあるメディア企業や大手広告代理店と比べると年収は劣るため、インターネットメディアへの関心があり、やりがいを感じられることが満足の前提として必要であると感じます。職種によっては残業の有無に幅があり、それによって年収も前後するので、そのあたりの自身の働き方とのバランスを考える必要はあります。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・技術
800万円 ( どちらとも言えない )
収入については全く不満はないのですが、IT企業なので主人が帰宅するのが終電間際ということがよくあります。忙しい時期は土日も出勤がありますし、なかなかのんびり過ごすことが出来ないのが不満です。自分にとって収入は満足で、プライベートの時間が取れないのは不満ということで「どちらでもない」と回答しました。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
730万円 ( 満足 )
転職前と比べ、100万以上の年収アップに成功したためです。また、成果をあげた分だけきちんと昇給させるPayforPerformanceという評価基準のため、年功序列ではなく成果を出した人がどんどん昇級しています。実際私も入社後にほぼ毎期昇級しています。平均的な年収を考慮するともらっているとは思いますが、現在マネジメント業務も行っており、仕事内容を考慮するともう少し欲しいと考えているため「満足」とさせていただきました。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
750万円 ( どちらとも言えない )
ボーナスがきちんと出るので、そこはとてもいいと思います。しかし、基本給の部分はなかなか上がり幅が少ないため、管理職にならないと年収は上がっていかなそうです。主人は管理職タイプではないため、なかなか基本給は上がっていません。欲を言うと、もう少し基本給が上がるといいなとは思っています。ただ、残業も多くはないので、妥当な年収なのかもしれません。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
給料については、世間より少し多いかなという印象でした。ただ、賞与に関しては苦労しかなかったです。会社の動きとして、「目標」を設定し、達成具合で「賞与」が決まるという形になっていました。目標については、自分がやりたいことでいいと言いつつも、上司が気に入らなければその目標は却下されます。目標が決まるまでは残業して考えるようにと言われ、賞与前には成果報告や上司が気に入る文面を作成するために残業です。残業時間も何時間以内じゃないといけないと厳しく言われ、暗黙の了解のサービス残業まみれでした。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント
200～299万円 ( どちらとも言えない )
仕事量や夫の年齢と勘案すると、基本給が少し低いように感じます。月の売り上げ（インセンティブ）によって毎月のお給料に差が生じるので、多い時とインセンティブがない時の差が激しく、家計のやりくりに支障が生じるときも稀にあります。また、ボーナスが他会社と比べ、正直かなり低いと思うので改善していただきたいです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・財務・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
元々給与ベースは低いと聞いていたので、大手だから一般職で大きな報酬をもらえると思っていませんでした。転職前は幅広く業務を行っていましたが、転職後は一部の業務しか行っていなかったのであまり達成感が感じられず、また新しく感じる業務もなく、大きな報酬は期待しませんでした。また、入社後は即戦力となっていたと自負しているので、前職並みの報酬は当たり前と思いました。給与面は前職と変わりませんが、福利厚生が充実したので、そちらで多少満足していたこともあります。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・クライアント営業本部
700～799万円 ( とても満足 )
コロナが流行してから完全在宅ワークになりました。仕事をする時間帯も自由になり、それでも安定した給与です。インセンティブ制度もあり、良い結果が出れば出るほど多くもらえるので、夫は入社2年目ですが年に3.4回10万～20万円程度のインセンティブ報酬があります。また、年に2回のボーナスがあります。月のお給料の3倍です。周りの社会人2年目の方に比べてかなり多い年収だと思います。とても安定した職です。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務職・業務委託
500～599万円 ( 不満 )
当初の私に対する役割期待をはるかに超える業務量と、想定される業務内容を超えた業務内容を現在行っているためです。もちろん上長には掛け合っていますが、コスト削減を盾に業務委託費を上げることが今回の期が変わるタイミングでも叶いませんでした。現状維持できたと言えば、それはそれでありがたいですが、来期も同様の業務量と業務内容（さらに多岐にわたることが想定されています）となると、現在の業務委託費（年収）では割に合わないと、今期の半ばにすでに感じていました。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
生活に支障はない給料をいただいていますが、競合他社と比較すると金額は低めだと感じます。家賃補助がないのを他の企業に勤めている友人に驚かれることも多く、その度に少しだけ不満に思います。しかし、その他の福利厚生が充実している事を考えると、問題ないと感じます。しかし、将来結婚、出産などのお金が必要になった時の備えが必要になる事を考えると、今の貯金額では十分とは感じていないため、少し不安に思っています。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業、マーケティング
700～799万円 ( 不満 )
転職前の会社でも同じような仕事をしていたのですが、外資系だったこともあり成績がインセンティブとして還元されていました。そのため、現在よりも200万円近く多くお給料をいただいていました。現在の会社ではあまり昇給の機会もなく、前会社の頃の生活水準を維持することは難しく、また変えることもなかなか難しいので、不満があります。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
500～599万円 ( どちらとも言えない )
夫の年収は同年代の中ではいい方なので、私自身は不満はありません。ですが、夫のしている仕事ぶりや周りの方からの評価を考えると昇給しないことに疑念も感じ、また私よりも夫自身が不満を抱いているからです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員
200万円未満 ( 不満 )
しっかりと定時で帰る事もできましたし、土日祝も完全にお休みでしたので、子育てはしやすかったです。しかし、田舎という事もあり大手の会社でも非常に給与が安く、契約社員だった為ボーナスもありませんでした。私は母子家庭でしたので、家計を支えながら子育てもしなくてはなりませんでしたが、時間と給与のバランスが取れた仕事というのは田舎では探すのは困難です。家族を養う男性の方も多くいらっしゃいましたが、給与的に大変だったと思います。私が退職してからは、一定の評価がクリアできれば正社員になれるように制度が変わったようです。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員
200～299万円 ( 不満 )
私は元々契約社員から正社員になったのですが、正社員として入社した人とそうでない人では、同じ業務をしていても少なくない格差があります。大企業故に仕方ない部分はあると思いますが、部署による格差もかなりあります。また、個人で成果を出せば必ず昇給すると言うわけではなく、昇給のチャンスは少ないです。会社全体として見れば、一部上層部が高給取りになっており、現場の大半は然程でもないというのが現実になっています。
ヤフーの評判・口コミ満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・人事
700〜799万円 ( とても満足 )
休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家計への影響は無く生活に余裕があります。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
500〜599万円 ( どちらとも言えない )
同業界水準と比較すると、給料面で見劣りしてしまう点があります。もちろん営業で業績によってボーナスが大きく左右されることもあるので、年収がとても低くなってしまう年もあります。しかし、ワークライフバランスという点で満足しています。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・アプリ開発
400〜499万円 ( 満足 )
契約社員にしてはいい待遇で雇ってもらっていると思います。勤続年数が少なく、正社員にはしてくれないかもしれませんが、給料の面・キャリアの面で悪くないのではと感じています。できれば正社員で雇用をしてくれるとありがたいのですが。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経営管理職
700〜799万円 ( とても満足 )
今の30代前半の年収にしては、安くないと思います。お友達の中では高い方です。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？Q.ヤフーのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
事業の性質上、営業・企画職・エンジニア・事務職など職種の幅が広く、それにより残業量や取引先との付き合いの重さなどに大きな差異があります。そのため、自分自身にあったワークライフバランスが確保できるかどうかは、希望する職種に付けるかにも左右されます。そこさえうまくマッチングすれば、社内はワークライフバランスを重視するムード且つワークライフバランスをそれぞれが維持できるような制度も整っているので、多くの人が満足できる環境ではないかと思います。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・技術
とても不満
とにかく残業が多いです。大人数でのプロジェクトが多く、従業員のスケジュールの調整からお客さんの対応もしなければならないとのことで、帰宅後も翌日の仕事の流れについて考えているようで、どこまでが残業扱いなのか分からないですし、睡眠もあまり取れていません。それは主人に限ったことではなく、プロジェクトに関わる周りの方々も忙しいようで、気持ち的に休暇が取りにくいという雰囲気になっているそうです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
とても満足
特に感じる理由として、育児休暇を取得しやすい環境が整っているためです。男性の育児休暇はなかなか取りづらいのが現状だと思いますが、上司もすでに取得した経験があり、周囲の理解もとてもあったためにスムーズに取得することができました。2ヶ月の育児休暇取得後もスムーズに仕事に復帰できたこと、また家庭に対する理解があり、定時退社や中抜けなども許容していただける点にとても満足しています。また、現在基本的にフルリモートでの勤務となっているため、出社の必要がなく家族との時間を作りやすい点も良いです。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
とても満足
子どもや親の看護休暇など、何かあった際にお休みが取りやすい環境ではあります。フルリモートになり、ワークライフバランスもかなりいいバランスを保てていると思います。子どもの通院、急なお迎え、その他家族の体調不良でもよく休暇を取ってくれているので大変満足です。しかし、フルリモートだと、主婦からすると少し外に出ててほしいなと思うことはあります。ずっと家にいると主人自身もストレスがたまっているのではないかと感じます。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員
不満
残業は当たり前でした。「ノー残業デイ」なるものがありましたが、その分朝早く来て仕事をしなくては回らない状態です。また、早く帰った日がある分、他の日の残業時間が長くなったり、休日出勤や家での仕事が増えたように感じました。有給は取りやすかったのですが、大きなサービスを抱えている分、帰宅後も休みの日も貸与されたスマホのチェックを怠らないよう指導されます。反応が遅かったりすると、自覚がないなど上司に言われることもありました。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント
満足
休暇は比較的取りやすい環境のように感じています。チームで仕事をしているので、チーム内でバランスをとりながら互いに休暇を取っているのだと思います。残業もそれほど多くはなく、土日や祝日に急な仕事のために出勤するというような不測の事態もこれまでありません。ただ、月末や決算時期などはどうしても残業が多くなり、深夜まで仕事がかかることもあります。とはいえ、どんなに忙しくても終電では帰ってこられるような感じです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・財務・正社員
とても満足
とても緩い会社でした。上司含め従業員は他部署も緩く人間関係のストレスは少なったです。業務量のわりに人数が揃っていたので、みなさん心にゆとりがあったのだと思います。人数が揃っていたため、切羽つまって仕事をすることもなく、帰宅してから心に余裕がありました。コロナでテレワークが社会的に実施される前からテレワークはありましたし、副業も許可を取ればできました。休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとても充実していたと思います。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・クライアント営業本部
とても満足
働き方の制度が変わって仕事をする時間帯が自由になったので、そもそも残業というものがありません。例えば、朝から働いて昼過ぎからは自分の時間にできますし、テレビ会議とかもたくさんありますが、大体遅くても20時には仕事を終えています。また、有給も自由に取れますし、育児休暇は男性も取得することが可能です。奥さんが子供が産まれそうなときに緊急でその日を休みにしても、それは有給としてカウントされません。自分の時間を作れて、家族との時間も作れる、とても働きやすい環境だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務職・業務委託
満足
コア時間は基本的に順守できますし、残業しないように自分でだいたいコントロールできているところが満足しています。たまに時間外に打ち合わせや来客ほか入る場合がありますが、それでも何時間もかかるわけではないですし、許容範囲内です（ただし、残業となった場合でも、業務委託なので、残業代は発生しません）。業務委託なので、基本的に自宅作業は発生しないため、退社してしまえば仕事のことを考えずに済みます。緊急連絡用にプライベートの連絡先は公開していますが、よほどのことがない限り（台風等出勤に影響しそうなこと）連絡が入らないのもありがたいです。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員
とても満足
残業はほとんどする必要はなく、業務ストレスも少ないので非常に満足しています。仕事終わりにジムに行ったり、友人と食事を楽しむ事ができているため、とても恵まれていると感じます。リモートワークが一か月に5回できたり、コアタイムがあるもののフレックス制度があるため、通勤ストレスも少ない事は、ワークバランスを整える重要な転機だと思います。他の企業と比較しても自由に働ける体制が全体的に整っていると思います。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業、マーケティング
満足
大企業ということもあり、あまり一人の人に仕事をたくさん任せることもないようです。フレックス制なため、残業という概念もあまりないのですが、元々残業の多い仕事をしていたこともあり、今の帰宅時間なら良い方かなと思います。また、土曜日が祝日のときは前日の金曜日が休み、子どもの看病休暇を取得できる、在宅勤務が可能ということなどから、家族からみてワークライフバランスについては、満足しています。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
とても満足
ほぼ残業はありませんし、フレックス制なので残業があった場合にも1ヶ月通して勤務時間を調整することができます。その為、月末はかなり早い時間に帰ることも出来ます。また、週に1日(月に4・5回程度)は自宅で働いても良い規則らしく、他社に比べて大変働きやすい良い環境です。それとは別に、大雨や雪などの天候が悪い場合には無理に出社しないよう前日に話があるようです。会社全体なのかは分かりませんが、夫が属しているチームでは臨機応変に自宅か会社のどちらで働くかの判断をしていただいています。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員
どちらとも言えない
契約社員でしたし子供が小さかった為、残業は出来ませんでした。残業できるのは、一部の正社員のみです。定時上がりができ、有給も取りやすく、土日祝は休みでしたので、プライベートを楽しむ時間は問題なく取る事はできます。しかし、給与が低い為、残業してでもしっかりと稼ぎたいという方にとっては、不便な会社かもしれません。副業をしている方も多かったように思います。東京の本社勤務の方たちと違い、田舎に建てられたセンターですので、給与が低くて当然かもしれませんが、長くいても未来が見えないと思い退社に至りました。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員
満足
残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減らすための施策やツールの導入も少しずつですが、進んでいます。ワークライフバランスについても、有給は取りやすいですし育児休暇や時短勤務を始めとした様々な制度を使用できますので、仕事とプライベートの両立はしやすい会社になっていると言えます。
ヤフーの評判・口コミ満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・人事
満足
人事なので、地方への就職活動のイベントの為の出張や休日出勤、面接の時間に合わせた残業などは多くあります。しかし、その分の代休などを別日でしっかり調整できるようで、月全体で見ると休日の日数は安定しています。ゴールデンウィークや年末年始の休日などは毎年長めに取れています。また、有給も取りやすいようで、家庭の事情による休暇の取得も事前に申請をすればほぼ希望通りに取ることができます。午前半休、午後半休なども可能のようです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
満足
残業を強いられることはほとんどありません。時短で働く女性も多く在籍しているほど、従業員に優しい会社だと思います。営業なので、もちろん繁忙期、閑散期があります。繁忙期には突発的に終電近くまで仕事がある日も続いたりしますが、通常時期は8時には帰宅していることがほとんどで、早い時にはほぼ定時で退勤し7時半くらいからご飯に出かけることもあります。基本的にパソコン一台あればどこでも仕事が出来るので、在宅勤務の制度も充実していて月4回まで在宅勤務で自宅で作業していることもあります。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・アプリ開発
満足
夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経営管理職
どちらとも言えない
残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスというシステムもあるので、外出先から会議に参加したりも出来るし、違う営業所から仕事をしたりすることもできるので便利です。でもどうしても変わりが効かない会議とかはやはり出ないといけないので、お休みがとれないこともあります。残業がもう少し減ってくれると嬉しいです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？Q.ヤフーの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生に関しては、まだ歴史が浅い企業であることもあってか、同じ社員数規模の他の大手企業と比べるとそこまでの充実は感じません。ただし、インターネットコンテンツを気軽に楽しめたり、インターネット回線のサポートがあるなどと事業の特徴を活かしたような福利厚生も多くあるので、そういった需要が高い人には満足の内容かもしれません。世帯を持つ人よりもインターネットへの関心が高い独身の若い人向けの福利厚生が充実している印象です。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
不満
住居手当が出ないところに不満を感じています。当社は全国に拠点がありますが、基本的に一律の給与体系となっており、特に関東圏で勤務している人たちにとっては家賃の負担がとても大きいものになっていると感じます。また、フルリモート環境に移行しており、オフィスではなくより自宅で過ごす時間も増えていることから、個人的には福利厚生として住宅手当、もしくはリモート勤務による何かしらの手当が出て欲しいと感じています。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員
満足
驚いたのは「土曜日祝日振替特別休日」という制度で、土曜日が祝日の場合は、前日である金曜日も休みになるというものです。カレンダーは3連休でないけれど、自分たちは3連休になるので嬉しかったです。生理休暇や介護休暇も含め休みが取りやすい環境でした。休みを取ったからといって、責められることもありません。また「確定拠出年金」という貯蓄システムもありましたが、内容については自分で調べてくださいと放置されたもので、私にとってはよく分からないままでした。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・財務・正社員
満足
社食の種類が豊富で、栄養面も考えられていた物が食べられました。また、お値段もリーズナブルな上、Ｔポイントで3割還元されて、昼食代はだいぶお得でした。無料で朝食バイキングもあり、毎朝ホテルで食べるような食事が出来てとても満足でした。何種類かのクラブ活動があり、会社から補助費がでました。お得に遊びに行けます。社会保険が関東ITソフトウエアだったのですが、保険料が安く（前職と比べ年間で5万円程負担が減りました）、補助金も手厚かったです。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務職・業務委託
どちらでもない
業務委託となると、基本的に社員の皆さんのようなフルスペックの福利厚生はないので、どちらでもないを選択しています。ただし、社員食堂を利用できるので、おいしい食事がそれほど高くない金額で食べることができるのはありがたいです。会社が契約している施設の利用はできますし、たまに業務委託者もアクセスして利用できるショッピング割引の案内もありますが、自分が実際に利用したいと思えるものではないことがあるめ、この点でもどちらでもないを選びました。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員
満足
無料朝食は非常にありがたいです。社内のカフェのメニューも充実しており、通うのが楽しいです。毎日の食生活に関わる福利厚生が充実しているのは、健康的な生活を送ることを重視している私にとってとても大切なので、現在の福利厚生にはとても満足しています。また、休暇制度も充実しており、結婚、介護、子育てをサポートする体制が整っている上、他の社員の方も活用しているため、遠慮せずに休暇を取ることができるというポイントも大きいです。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員
どちらとも言えない
有休も取りやすい職場でしたし、子育て中のお母さん達にはとても理解のある環境でした。関東ITソフトウエア健康保険組合だった時は、保養施設などが充実し、八戸市内でも利用できる施設がありました。健康診断も、毎年きちんと受診させていただきました。インフルエンザの流行時期前には、会社負担で予防接種も受ける事ができました。会社にお医者様が来てくださり、希望者は会社内で受ける事ができました。保険医さんに相談できる場も設けられていました。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員
満足
元々福利厚生で使用できる制度は東京の拠点に偏っており、地方勤務者にはあまり縁のないものが多かったです。しかし、ここ数年で制度が変更されたこともあり、地方勤務者であっても使用できる制度が増えました。それ以外にも地方拠点との格差を是正する施策が進んでいることもあり、概ね満足しています。日々の生活に繋がるものから、休暇のときに使用するものまで様々な制度があるため、自分には全く関係ないということはまずありません。
ヤフーの評判・口コミQ.ヤフーで働いて満足していること
30代(男性)・営業・契約社員
昇給しやすくなった
数年前に比べると、昇給しやすくなりやりがいが出てきました。（モチベーションは上がりましたよ）特に、ミドルや若い人の世代で前半期に昇給しいる人が多くて、私もそんな昇給をゲットしたひとりです。昇給だけでなく、基本給も毎年倍々に上がっていて、社員のやる気がみなぎっているのがわかります。周りの様子をみていると、全体的に社員の給与を増やそうとしているみたいですね。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・契約社員
仕事に余裕をもって望める
周りの多くの会社は、9時くらいからですが、ヤフー株式会社は10時からの課業開始です。就業時間も18時45分なので、仕事に余裕をもって望めるのもいいポイントですね。9時から18時の会社が多い中、ゆったりと出社できて仕事がちょうど終わる感じです。。ここだけの秘密ですが、ちょっと遅刻しても寛大で、わたしには合っているかもしれません。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・エンジニア・正社員
ワークライフバランス
ワークライフバランスが取りやすい会社です。フレックス制度があり、早ければ15時に退勤できるので、昼からなにか用事があるときに気軽に退勤することができます。また、どこでもオフィスという社外で仕事ができる制度もあるため、カフェでリラックスして仕事をしたり、年末などは実家に帰って仕事をすることができます。メール一本で気軽に有給をとることもできるので、友達と旅行にいったりするときに予定を合わせやすいです。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・エンジニア・正社員
個人としての成長・スキルアップ
入社1年目で配属されてからユーザー数の多い大きなサービスの仕事をさせていただけるので、若いうちからいろいろ経験できてスキルアップがはかれます。ユーザー数が多いので、自分が開発したもののフィードバックを多くいただけるので仕事に対してやりがいを感じました。また、社内に多種類のサービスのデータが蓄積されているので、最近流行りのビックデータ関連の分析の仕事も行うことができてとても充実したエンジニアライフがおくれました。
ヤフーの働きやすさ・評判は？Q.ヤフーで働いて不満に感じていること
30代(男性)・営業・契約社員
研修時に質問しづらい
営業なので、お客様の情報を事前に勉強するための研修が多めです。仕事中に勉強ができるのはすごくありがたいことなのですが、教える人がなんだか実績やプライドが高くて質問しずらい傾向があります。多様性を受け入れる、やりがいを受け入れるというわりには、先輩社員の独善性が強いので、なんだか勉強というか説教に近い感じになるのがちょっと不満です。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・契約社員
エレベーターが混雑する
オフィスが紀尾井町へ移動してから、朝の出社時刻になるとエレベーターが混雑していてなかなか進めないことに、私だけではなく周りも不満に思っていることが出ているようです。オフィス内で席は固定されていないですが、事実上の固定席と言ってもいい状態なので、あまり意味がなんじゃないかと思えてきます。以前のオフィスが名残惜しいです。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・エンジニア・正社員
年収・給料
年収に関して不満がありました。入社当時は若いうちから他業種に比べて多い印象があったが、昇給幅が小さく、努力した割に大きく上がらないことが多い気がしています。部署によってインセンティブ制度、ボーナスの係数が異なり、多い部署にいけばある程度は上がるとは思います。業界全体なのかもしれないが、同じような仕事をしていても転職組のほうが給料が多いことが多々あるので、新卒からいる身としては不公平感が否めないです。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・エンジニア・正社員
会社の成長性
同業他社に比べてチャレンジが少ないと思います。大企業のため意思決定に時間がかかり、新事業をどんどんしていこうという雰囲気はあまりなく、現状のサービスのチューニングの仕事が多いです。そのため、急激な成長というより、地道にコツコツ売上を伸ばしていくというスタイルに物足りなさを感じています。それが原因かはわからないが、変化の好むチャレンジ精神あふれる仕事のできる知り合いの何人かは同業他社のメガベンチャーに転職にしてしまっています。
ヤフーの働きやすさ・評判は？Q.ヤフーはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
働きすぎや無駄な出勤などを減らしていくようなサポート制度が整っており、また社内全体も働きやすさをみんなで保っていこうというムードが強くあるので非常にホワイトであると思います。ただ、職種によってはどうしても残業が増えたり、急な対応が必要になる機会がある業種でもあるので、職種に依存する部分もあると思います。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・技術
どちらかと言えばブラック企業と思う
長時間働きすぎて体を壊すのでは無いかと思うくらいの状態で、人手不足なのか単に管理が行き届いていないのかは分かりませんが、テレビで紹介されるほど優雅で自由な印象は全くありません。ただ、お給料はきちんともらえているところが救いです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
ホワイト企業と思う
とてもワークライフバランスがとりやすい企業だと思うからです。育児休暇の取りやすさやフルリモートでの就業環境、貸与端末の充実度など、エンジニアとしてはとても働きやすい環境だといえると思います。また、残業についても基本的には効率的に成果を出すことが重視されており、むしろ残業しても評価に良い影響が出るものでもないため、なるべく効率的に働いて定時退社しようという風潮があります。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
ホワイト企業と思う
休暇が取りやすく、残業が少ないことが理由です。コロナワクチンの際も、いち早く副反応による特別休暇を取り入れていました。社員のための制度がかなり充実していると感じます。そのため、とてもホワイトな企業だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員
ブラック企業と思う
休み制度等は充実していますが、残業や休日の拘束が多かったです。上司によるかと思いますが、必ず「何時には退勤したことにしなさい」と言われ、私の部署は「残業をあまりしないでも回る部署」とされていました。それを他の上層部に訴えても改善されることはなく、パワハラも容認されていました。必要とされる情報を共有されないケースもあり、「そういった事を相談する機関を設けていますよ」というのは表面上で、実際は黙認されて心を病んだ先輩や同僚も多数いました。メンタルが強く、上手に人付き合いできないと少ししんどいです。ホワイトな部分もありますが、退職してから思い返すと心の面ではブラックなことが多かったと思います。
ヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント
ホワイト企業と思う
職場の人たちと楽しそうに話している姿をみると、職場環境のよい、良い会社なんだろうなと純粋に思います。前述しましたが、緊急事態宣言の出る前から、リモートワークに迅速に切り替わったので、会社が社員を大事にしていると感じられました。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・財務・正社員
ホワイト企業と思う
まず、従業員の満足度が高い企業だと思います。従業員満足度のアンケート等も頻繁に取られて、より従業員が働きやすい会社にしていこうという考えが伝わってきました。また、繁忙期もありましたが、無駄な残業はなく、繁忙期と閑散期をメリハリをつけて働けます。残業を無理強いされることもなく、自分の業務の都合に合わせて働けます。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・クライアント営業本部
ホワイト企業と思う
今までは残業があったらしっかりと残業手当が出ていましたし、働きすぎていることが分かると、その部の上司が注意されるようです。かと言って、残業を強要されることも全くありません。本当に残業に関して手厚い対応があります。これからは残業というものがなくなります。本当に大手企業はしっかりしていると思いました。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務職・業務委託
ブラック企業と思う
暇そうにしている人は暇なのに対し、トイレの個室で居眠りしてしまって空きトイレがないという問題が出る位、開発が忙しくなるタイミングで多忙になる人が多数出てきます。また、基本的にお金を稼ぐこと（数字）が第一なので、営業などはかなりノルマというか数字の追求が厳しいと聞いています。部門によっての業務量の違いや、上に立つ人のさじ加減で急に居心地の悪い部署になったりするのが少々残念に思うため、ブラックなのではないかと思っています。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
一般的にIT企業のエンジニアは残業が多くなりがちだと思いますが、プライベートと両立しやすい環境を工夫して提供してくださっている企業だと感じるからです。パワハラ、セクハラ等の問題も起きにくいようにコミュニケーションの場や相談場所もあるため、問題が起こったとしても解決しやすい環境が出来上がっていると感じます。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業、マーケティング
ホワイト企業と思う
家族に対しての福利厚生も充実しており、ファミリーデーなどはとても楽しませてもらっています。大企業ですが、一族経営や昔ながらの企業というわけではないので、理不尽なことも少ないのではないかと思います。自分が働いていた中堅企業と比べると、何の文句もないくらいのホワイト企業だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
ホワイト企業と思う
残業時間が本当に少なく、急な用事や体調不良で休暇を申請しても気兼ねなく取れます。また、悪天候の場合に自宅で働くことができる企業は数少ないと感じ、それが当たり前になっているということはとても良い環境だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員
ホワイト企業と思う
ヤフー内でも職種や、部署、役職にもよると思いますが、私の所属していた部署に関してはホワイト企業だったと感じます。ヤフーは教育や研修制度がしっかりしていますし、作業前は仕事を教えてくれる方、相談できる方がきちんといました。1on1のミーティングもこまめにして下さり、上司とのコミュニケーションも密に取る事ができます。社内イベントも多く、人間関係もとても良い会社だったと思います。そのためか、離職率が低く長く働く人が多い会社でした。
ヤフーの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員
ホワイト企業と思う
人員配置や給与体系・評価制度についてはある程度の不満もありますが、業務内容や福利厚生の制度を考えるとホワイト企業であると言えます。働き方の多様化にも対応した企業であり、様々な制度を使用することでスキルアップも見込める働きやすい環境となっています。職場の雰囲気も、勿論目標に対する意識はありますが、とても張り詰めている訳ではなく、全員で一丸となって取り組んでいます。
ヤフーの評判・口コミ満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・人事
ホワイト企業と思う
雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底している印象があります。主人の話を伺うと職場での人間関係も良いようで、安心して働ける企業だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
残業を強いられることがなく、全て自分の裁量で働けることと、有給休暇も好きな時に取れる時点でホワイト企業かと言えます。有給休暇の消化でいうと、旦那の同僚で年度末に有給0日まで使い切った方もいらっしゃるそうです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？30代(男性)・営業・契約社員
ホワイト企業と思う
給与は少し低めですが、昇給のし易さや、年収が上がっていることに十分満足しています。周りの社員をみていても昇給して喜んでいる人が少なくなく、成長企業として社員の幸せを考えていると思います。家族持ちの人はかなり安定した給与体系なので、安心して働けると思いますね。
ヤフーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・エンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
在宅勤務やフレックス制度、ジョブチェンジ制度など自由に働き方を選べるという点でとてもホワイトな企業だと思います。人間関係に関しても、周りのエンジニアが優しく、プレッシャーをかけられるような社風ではないのでのびのびと働ける環境があります。
ヤフーの働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・アプリ開発
ホワイト企業と思う
然としたように働きやすさで言えばだいぶ良い会社であると、夫の話から聞いています。大手企業なのでそう言う社風ができているのかとも思いますが、今後もっと他の企業も働きやすいように風通しが良くなると多いなと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経営管理職
ホワイト企業と思う
主人から話を聞きますが、悪い話を聞いたことがありません。人事もしっかりとしていて、いつも異動は正当な感じがします。実力主義な会社なので、頑張れば頑張るほど認めてもらえるようです。みんなやる気にあふれていて素敵な会社です。
妻から見たヤフーの評判・口コミは？